Anhang
GRI-Index unter Bezugnahme
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GRI-Index |
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Anwendungserklärung |
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BB Biotech AG hat die in diesem GRI-Index genannten Informationen für den Zeitraum 01.01.2022 - 31.12.2022 unter Bezugnahme auf die GRI-Standards berichtet. |
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Verwendeter GRI 1 |
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GRI 1: Grundlagen 2021 |
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GRI-Standard |
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Angabe |
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Stelle im Geschäftsbericht 2022 |
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GRI 2: Allgemeine Angaben 2021 |
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2-1 Organisationsprofil |
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Über uns |
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2-2 Entitäten, die in der Nachhaltigkeitsberichterstattung der Organisation berücksichtigt werden |
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Nachaltigkeitsstrategie: Nachhaltigkeits-Governance |
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2-3 Berichtszeitraum, Berichtshäufigkeit und Kontaktstelle |
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Über uns: Unternehmenskalender / Kontakt |
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2-6 Aktivitäten, Wertschöpfungskette und andere Geschäftsbeziehungen |
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Über uns |
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2-7 Angestellte |
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Soziale Praktiken |
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2-9 Führungsstruktur und Zusammensetzung |
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Corporate Governance |
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2-10 Nominierung und Auswahl des höchsten Kontrollorgans |
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Corporate Governance: Verwaltungsrat |
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2-11 Vorsitzende:r des höchsten Kontrollorgans |
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Corporate Governance: Verwaltungsrat |
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2-19 Vergütungspolitik |
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Vergütungsbericht: Vergütungen an Mitglieder des Verwaltungsrats |
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2-20 Verfahren zur Festlegung der Vergütung |
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Vergütungsbericht: Vergütungen an Mitglieder des Verwaltungsrats |
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2-22 Anwendungserklärung zur Strategie für nachhaltige Entwicklung |
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Nachhaltigkeitsstrategie |
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2-25 Verfahren zur Beseitigung negativer Auswirkungen |
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Umweltbezogene Praktiken |
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2-26 Verfahren für die Einholung von Ratschlägen und die Meldung von Anliegen |
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Soziale Praktiken: Diversität und Inklusion |
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2-28 Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen |
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Umweltbezogene Praktiken: Wichtige klimarelevante Mitgliedschaften |
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2-29 Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern |
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Stakeholder-Engagement und Wesentlichkeitsthemen |
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GRI 3: Wesentliche Themen 2021 |
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3-1 Verfahren zur Bestimmung wesentlicher Themen |
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Stakeholder-Engagement und Wesentlichkeitsthemen |
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3-2 Liste der wesentlichen Themen |
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Stakeholder-Engagement und Wesentlichkeitsthemen: |
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3-3 Management von wesentlichen Themen |
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Identifizierte Wesentlichkeitsthemen |
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GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016 |
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201-1 Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert |
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Finanzbericht |
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GRI 302: Energie 2016 |
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302-1 Energieverbrauch innerhalb der Organisation |
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Umweltbezogene Praktiken: Energieverbrauch |
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GRI 305: Emissionen 2016 |
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305-1 Direkte THG-Emissionen (Scope 1) |
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Umweltbezogene Praktiken: Messung von Umweltkennzahlen |
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305-2 Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2) |
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Umweltbezogene Praktiken: Messung von Umweltkennzahlen |
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305-3 Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3) |
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Umweltbezogene Praktiken: Messung von Umweltkennzahlen |
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305-4 Intensität der Treibhausgasemissionen |
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Umweltbezogene Praktiken: Gesamtemissionen |
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305-5 Senkung der Treibhausgasemissionen |
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Umweltbezogene Praktiken: CO2-Emissionen |
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GRI 306: Abfall 2020 |
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306-1 Anfallender Abfall und erhebliche abfallbezogene Auswirkungen |
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Umweltbezogene Praktiken: Abfallbewirtschaftung & Recycling |
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306-2 Management erheblicher abfallbezogener Auswirkungen |
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Umweltbezogene Praktiken: Abfallbewirtschaftung & Recycling |
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GRI 401: Beschäftigung 2016 |
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401-1 Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation |
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Soziale Praktiken |
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401-2 Betriebliche Leistungen, die nur vollzeitbeschäftigten Angestellten, nicht aber Zeitarbeitnehmern oder teilzeitbeschäftigten Angestellten angeboten werden |
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Soziale Praktiken: Mitarbeiterförderung und -bindung |
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GRI 405: Diversität und Chancengleichheit 2016 |
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405-1 Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten |
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Verwaltungsratsebene: Diversität und Inklusion; Soziale Praktiken: Diversität und Inklusion |